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팀 워크샵 준비물

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팀 워크샵 준비물은 여섯 가지면 충분합니다. 인쇄한 회고지(1인 1부), 펜, 눈에 보이는 타이머, 포스트잇과 마커, 붙일 벽, 결정 기록용 종이 한 장. 회고지를 노트북 대신 종이로 준비하는 이유는 두 가지예요. 노트북이 열려 있으면 메신저도 같이 열려 있고, 공유 문서는 결국 한 사람이 대표로 칩니다. 종이는 여섯 명이 동시에 씁니다. 90분이면 체크인 10분, 혼자 쓰기 15분, 붙이고 묶기 20분, 고르고 파고들기 30분, 정하기 15분으로 나누세요.

준비물 여섯 가지

빠뜨리기 쉬운 건 타이머와 여분 펜입니다. 둘 다 없으면 회고가 늘어지고, 늘어지면 마지막 "정하기"가 잘려요. 정하지 못한 회고는 다음 회고에서 똑같은 이야기를 반복하게 만듭니다.

왜 노트북 대신 종이인가요?

노트북이 열려 있으면 메신저와 메일이 같이 열려 있습니다. 회고 중에 답장을 하나 보내고 오면 그 사람은 이미 그 자리에 없어요.

더 중요한 건 동시성입니다. 공유 문서를 띄우면 결국 한 사람이 대표로 칩니다. 나머지는 지켜보고, 지켜보는 사람은 의견을 덜 냅니다. 종이는 여섯 명이 동시에 써요. 15분 뒤에 여섯 개의 서로 다른 관점이 벽에 붙습니다.

손으로 쓰면 생각이 어떻게 달라지는지는왜 손으로 쓰는 워크북인가에 연구와 함께 정리해 뒀어요.

90분을 어떻게 나누나요?

시간무엇을요령
10분체크인한 사람씩 한 문장. 오늘 상태만 말하고 넘어갑니다.
15분혼자 쓰기회고지를 각자 조용히 채웁니다. 말하지 않는 시간이 반드시 필요해요.
20분붙이고 묶기쓴 것을 벽에 붙이고 비슷한 것끼리 모읍니다. 이때는 토론하지 않아요.
30분고르고 파고들기가장 많이 나온 덩어리 두세 개만 고릅니다. 전부 다루려 하면 아무것도 못 정해요.
15분정하기누가, 무엇을, 언제까지. 담당자 이름이 없는 항목은 실행되지 않습니다.

혼자 쓰는 15분을 아까워하지 마세요. 이 시간을 줄이면 목소리 큰 사람의 의견만 남습니다. 조용한 팀원의 관점이 벽에 붙는 건 그 15분 덕분이에요.

회고지에는 무엇을 넣나요?

잘된 것, 아쉬운 것, 다음에 바꿀 것. 이 셋이 뼈대입니다. 여기에 팀 상황에 맞는 질문을 두세 개 더하세요. 예를 들면 이런 것들이요.

한 페이지에 질문을 서너 개 넘게 넣지 마세요. 칸이 작아지면 한 단어짜리 답만 돌아옵니다. 마지막 장에는 결정을 적는 칸을 두세요. 누가, 무엇을, 언제까지. 담당자 이름이 없는 항목은 실행되지 않습니다.

진행 전 체크리스트

회고지는 어떻게 만드나요?

CreateBlank에 팀 상황과 묻고 싶은 걸 말하듯 적으면 회고지 초안이 나옵니다. 질문을 고치고 인쇄용 PDF로 받으면 돼요. A4와 Letter 모두 되고, 만들기와 편집, 미리보기는 무료입니다. 질문 설계를 더 다듬고 싶다면코칭 워크북 만드는 법의 회고·통찰·행동 순서가 팀 회고에도 그대로 적용돼요.

자주 묻는 질문

팀 워크샵에 꼭 필요한 준비물은 무엇인가요?+

인쇄한 회고지(1인 1부), 펜, 눈에 보이는 타이머, 포스트잇과 마커, 붙일 벽, 결정 기록용 종이 한 장입니다. 이 여섯 가지면 90분짜리 회고는 충분히 굴러가요.

노트북으로 하면 안 되나요?+

됩니다만 두 가지를 잃어요. 하나는 집중입니다. 노트북이 열려 있으면 메신저와 메일이 같이 열려 있어요. 다른 하나는 동시성입니다. 종이는 여섯 명이 동시에 쓰지만 공유 문서는 결국 한 사람이 대표로 칩니다.

회고지에는 무엇을 넣나요?+

잘된 것, 아쉬운 것, 다음에 바꿀 것. 이 셋이 기본입니다. 여기에 팀 상황에 맞는 질문 두세 개를 더하세요. 한 페이지에 질문 서너 개를 넘기지 마세요. 칸이 작아지면 한 단어짜리 답만 돌아옵니다.

몇 명까지 한 번에 할 수 있나요?+

한 진행자 기준 8명 정도가 상한입니다. 그 이상이면 공유 시간에 한 사람당 1분도 못 써요. 12명이 넘으면 4~5명씩 나눠 진행하고 마지막에만 모이세요.

시간은 어떻게 배분하나요?+

90분이면 체크인 10분, 혼자 쓰기 15분, 붙이고 묶기 20분, 고르고 파고들기 30분, 정하기 15분이 무난합니다. 혼자 쓰는 시간을 아까워하지 마세요. 그 시간을 줄이면 목소리 큰 사람의 의견만 남습니다.

심리적 안전감이 낮은 팀은 어떻게 하나요?+

익명으로 시작하세요. 회고지를 채우게 하고, 포스트잇에는 이름 없이 옮겨 적어 붙입니다. 손글씨가 신경 쓰이면 진행자가 대신 옮겨 적어도 돼요. 첫 회고에서 안전하다는 경험이 생기면 다음부터 훨씬 쉬워집니다.

회고지는 어디서 만드나요?+

팀 상황에 맞는 질문을 말하듯 적으면 회고지 초안이 나옵니다. 질문을 고치고 인쇄용 PDF로 받으면 돼요. A4와 Letter 모두 되고, 만들기와 편집은 무료입니다.

회고지부터 만들어 두세요

디자인 도구도, 신용카드도 필요 없어요.

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